Visión

Representar a nuestros asociados por medio de nuestra organización sindical a través de un dialogo abierto y fluido con la compañía, velando por los intereses de los trabajadores y por el respeto de sus derechos laborales.

Misión

Crear instancias de dialogo, intercambio de ideas y propuestas, entre Trabajadores y Empresa, que vayan en la dirección de obtener un clima laboral optimo, resultados positivos, entregando como resultado para los trabajadores mejor bienestar y remuneraciones. Defender y promover en forma permanente los derechos y beneficios laborales de sus representados, a través de las negociaciones colectivas, a fin de ir mejorando la calidad de vida de todos sus trabajadores.

Fomentar e incentivar la afiliación sindical, como medio efectivo de participación colectiva que vele por la protección de los derechos y el cumplimiento de los deberes de los trabajadores.

Objetivos 

(extracto de los estatutos)
 

El sindicato tiene por objeto preferente fomentar y defender los intereses de sus afiliados y, en especial:

  • Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan.
  • Representar a sus afiliados en el ejercicio de los derechos emanados de los contratos individuales de trabajo, cuando sean requeridos por ellos...
  • Velar por el cumplimiento de las leyes del trabajo o de la seguridad social, denunciar sus infracciones ante las autoridades administrativas o judiciales, actuar como parte en los juicios o reclamaciones a que den lugar la aplicación de multas u otras sanciones.
  • Actuar como parte en los juicios o reclamaciones, de carácter judicial o administrativo que tengan por objeto denunciar prácticas desleales o antisindicales...  
  • Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos, estimular su convivencia humana e integral y proporcionarles recreación.
  • Promover la educación gremial técnica y general de sus asociados.
  • Canalizar inquietudes y necesidades de integración de sus afiliados respecto de la o las empresas  y de su trabajo.
  • Propender al mejoramiento de sistemas de prevención de riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, sin perjuicio de la competencia de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad, pudiendo además, formular planteamientos y peticiones ante éstos y exigir su pronunciamiento.
  • Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a mutualidades, fondos u otros servicios y participar en ellos...
  • Constituir, concurrir a la constitución o asociarse a instituciones de carácter previsional o de salud, cualquiera sea su naturaleza jurídica y participar en ellas.
  • Propender al mejoramiento de la calidad del empleo.
  • Efectuar actividades económicas para incrementar el patrimonio de la organización...